Сегодня, в пятницу, в 16.00 состоялось собрание на заводе, посвященное теме "работай с 11.00 или увольняйся", на котором присутствовали все заинтересованные лица - заводоуправление, директор, профсоюзный босс ну  и сами рабочие, в количестве около 250-300 человек. Директор взял слово и рассказал, что надо экономить, смотреть в будущее, а сэкономленные деньги пойдут на благо завода и, само собой, рабочим. Рабочие позволили себе не согласиться с таким решением и задавали директору неудобные вопросы. Директор отвечал, что он старается во благо рабочих, чтобы рабочие больше зарабатывали. Потом рабочие предложили проголосовать за предложение директора. Подавляющим большинством все были против решения директора выходить с 11.00 на работу в первую смену. Директору ничего не оставалось, как согласиться с рабочими. Потом слово взял профсоюзный босс, С.И.Походня. Как оказалось, никакого собрания не было бы и отмены решения директора тоже без его вмешательства - он написал бумагу в вышестоящую профсоюзную инстанцию, где указал, что решение директора неправомерно и ущемляются законные права рабочего класса и попросил помощи. Речь Походни завершилась бурными аплодисментами. Короче, мы выйграли этот раунд, спасибо Славе Ивановичу Походне, наш человек!

Отредактировано КАБАН (Вчера 00:42:40)

Камрады, работники и работницы, трудовой пролетариат и прочие - реально за вас рад. Ну, я так вот прикинул, таки да, профсоюз у вас более-менее независим от директора - это, во-первых, мне сказали, выборная должность (рабочими, а не директором) и уволить его директор не может; во-вторых, зарплата у профсоюзного босса от отчислений не завода, а процент из зп от работяг. Единственное, что могут профсоюзного босса ограничить - взвинтить аренду за занимаемое им помещение или вообще попросить за пределы завода - вроде бы только это приходит на ум. Уважуха профсоюзу "ЗГА", доброе дело сделал. Не знаю всех подробностей, может Dimedrol просветит, как прошло собрание? Если бы такое произошло где-то на Западе, в заголовках газет было бы: "Рабочие против Директора", ну или типа того)). Я понимаю, капитализм капитализмом, все завязано на деньгах, но не до такой степени, когда совсем уж наплевательски относиться к рабочим. Директор обиделся, ждите репрессий. Будут карать за опоздание на пару минут на завод, неубранное рабочее место, в столовку на минуту раньше пришел, из цеха вышел на три минуты раньше в раздевалку - все, накопительная система скидок, то  бишь всякие выговоры и взыскания в течение года и все, можно увольнять и выкидывать за ворота...(( 

Всем бобра!))

Стопудово будут репрессии. Руководство очухается, выработано план действий и...

Как вариант - протолкнут своего человека от администрации завода и будете с апреля ( в марте заканчивается срок полномочий нынешнего профбосса) работать с 11.00 и никто за вас не вступится.