Оптимизация на сга уже давно - хорошо работаешь, так начинают резать расценки. Поэтому хорошо работать просто не выгодно - а зачем делать больше деталек (кто на сделке), если придет нормировщик с секундомером (по просьбе администрации, увидевшей, что кто-то слишком уж очень хорошо работает (может, приходит на работу раньше на час, задерживается на пол-часика к примеру) и начал получать вполне приличные ЗАРАБОТАННЫЕ деньги - кого-то в конторе сга жаба начинает душить, надо экономить, чтобы себе зарплаты повысить, машины новые в салоне в Минске купить), и, даже если рабочий делает детали не слишком торопясь, ему все равно режут расценку. Вот такая капиталистичекая экономика на сга (тем более, директор экономист по образованию, насколько я в курсе).
На счет "за ворота" - старая и неуместная страшилка для болванов. Любой специалист в этом случае легко найдет работу, а вот пришедшие ему взамен вчерашние школьники наделают заводу реально много убытков от поломанного инструмента до вышедшего из строя оборудования (те же станки с ЧПУ например - видел у удного парня блокнот, так там страниц 20 исписано всякими кодами - китайские станки просто так не включишь обычным поворотом рубильника или пакетника, там надо и произвести определенные действия - вывести "на ноль" к примеру, а это надо нажать кнопок 20 в определенной последовательности).